期間やプロジェクトごと、限定された業務であれば一般派遣、ご要望のスキルを持つスタッフを貴社正社員としての継続雇用するのであれば有料職業紹介、一定期間の派遣期間の後、正規雇用をご検討いただける紹介予定派遣とクライアントのニーズの答えして様々な形態でのスタッフ登用が可能です。